お久しぶりです。職場の異動が決まりました。
引き継ぎで、バタバタしております。
半年お世話になったチームを異動。
同じ建物の中になるけど、フロアも違うし電話でやり取りはあるかもしれないけど、ちょっと遠のいちゃう。
半年って早くないですか。
夏からあっという間でした。
仕事内容は変わらずとも、チームが変わればやり方も違ったりするのは当たり前。
慣れてこれからもっと盛り立てていくぞ！と思っていた矢先だったので、残念やら寂しいやら。
いまのチームはリーダーが20代と若い方だったので、色々刺激を頂き、わたしの考えも汲んでくれ、とても働きやすかった。
一回り以上離れた年の部下を相手に、気苦労をおかけしていたので、他チームに移るがたまに顔を出したいな。
去るものより、残るものの方が、大変なことが多い中で、後任もおらず人数もギリギリ…。大丈夫かな。
なんて、心配している場合じゃないよなー。次のチームめっちゃ忙しそうだし。でも出会いと別れをある程度経験していても、寂しいし心配。
そう思えるのは、いいチームをリーダーがつくってくれていたからで本当に感謝。
残るメンバーはリーダーより、経験豊富で個性豊かな年上が多いので、若いメンバーとの仲介でストレスためすぎないか心配。
仲介役をなんでか担っていたので、大変さが…。
わたし心配ばっかしてる。
それにしても実際、半年でなんかできたのかなぁ？
他部署にヘルプにいっていた期間もあったから、実績はそんな残せてないと思うんだけど。
でも、仲介役をしてたのは(喜んでやっていた訳ではないが)、リーダーも助かってたみたい。
みんなの話を聞きまくって、報告連絡してただけなんだけどね。
20代で、40代のベテランとやり合うのは大変だよ。まだ他のチームよりは理解のあるメンバーだとは思うけどさ。リーダーお疲れさまです。
わたしは違うチームから、応援するよ。そして、新チーム挨拶にいかねば…。
